Abteilungsleiter Automatisierungstechnik*

Unser Mandant, einer der in seiner Branche weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen, sucht für seinen Standort nördlich von Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine(n)

Abteilungsleiter Automatisierungstechnik*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

  • ein spannendes internationales Umfeld in einem global agierenden Unternehmen in einer Wachstumsbranche
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • hybrides Arbeiten
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings

Die Position

  • Führung und Gestaltung der Abteilung mit insgesamt ca 30 Mitarbeitenden in den Schwerpunkten Hardware-, Software-, und Umbaukonstruktion
  • Sicherstellung der Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Funktionsgerechten Bearbeitung von Aufträgen/Projekten für Neumaschinen und Umbauten
  • Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikation gemäß der strategischen Ausrichtung des Geschäftsbereiches
  • Erweiterung des bestehenden Hard- und Software-Baukasten sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität und Weiterentwicklung der Prozesse
  • Führen von Kundengesprächen
  • Begleitung von Entwicklungsprojekten

Der ideale Kandidat

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder ähnlicher Studienrichtung
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich der Automatisierung/Elektrokonstruktion
  • Führungs- und Projektmanagementerfahrung erforderlich
  • gute Kenntnisse im Bereich Anlagenbau von Vorteil
  • gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater Jan ter Veer: jan.terveer@greatheads.de, Tel.: 0521-16397702

Wir freuen uns auf Sie!

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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