Abteilungsleiter Projektabwicklung*

Unser Mandant, ein in seiner Branche weltweit führender Hersteller von Maschinen und Anlagen, sucht für seinen Standort im östlichen Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Altersnachfolge eine(n)

Abteilungsleiter Projektabwicklung*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

  • ein spannendes internationales Umfeld in einem global agierenden Unternehmen in einer Wachstumsbranche
  • fundiertes, technisches Arbeiten mit Robotik und Automatisierung, grenzenlose Kreativität und Gestaltung möglich
  • attraktive Vergütung nach IG Metall, zukunftsorientierter Arbeitsplatz sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Die Position

  • fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter
  • Verantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität
  • Etablierung und Verbesserung geeigneter Methoden und Prozesse zur effizienten Angebotsausarbeitung, techn. Klärung, Risikoprüfung und Projektabwicklung
  • Teilnahme an Kostenabweichungsanalysen und Ableitung wirksamer Maßnahmen
  • Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen und Auslandsgesellschaften
  • Erarbeitung, Umsetzung und Kommunikation der Portfolio-Strategie
  • Mitwirkung an der Portfoliooptimierung

Der ideale Kandidat

  • Technikerausbildung, vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschafts-wissenschaften
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden
  • Erfahrung im Projektmanagement/als Projektleiter für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau
  • Branchenkenntnis in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie wünschenswert
  • Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office (Excel, PowerPoint, Word und Project)
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen und Auslandsaufenthalten
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater Jan ter Veer: jan.terveer@greatheads.de, Tel.: 0521-16397702

Wir freuen uns auf Sie!

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

X