Entwicklungsingenieur Hardware*

Unser Mandant, einer der in seiner Branche weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen, sucht für seinen Standort im östlichen Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Entwicklungsingenieur Hardware*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

ein spannendes internationales Umfeld in einem global agierenden Unternehmen in einer Wachstumsbranche
fundiertes, technisches Arbeiten mit Robotik und Automatisierung, grenzenlose Kreativität und Gestaltung möglich
attraktive Vergütung nach IG Metall, zukunftsorientierter Arbeitsplatz sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeite

Die Position

Produktentwicklung von der Konzeption bis zur Serienreife in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen
Erstellung und Pflege der Schaltpläne unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen sowie interner Standards und Normen
Pflege und Weiterentwicklung der EPLAN Electric P8 Referenzbank
Erstellung technischer Unterlagen wie Lasten- und Pflichtenhefte in Abstimmung mit Zulieferern
Abstimmung zu Maschinenfunktionen mit der Mechanischen- und Softwareentwicklung zu bereits existierenden Anlagenteilen
Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Werk und beim Kunden, insbesondere bei Neuentwicklungen und Produkteinführungen
Projektplanung, -reporting, -controlling und Dokumentation gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP)
Koordination und fachliche Führung von Projektteams innerhalb eines Entwicklungsprojekts
Erstellung technischer Dokumentationen in EPLAN Electric P8 (inkl. Fluid und P&ID)

Der ideale Kandidat

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
Know-how in angewandter Verfahrenstechnik
Erfahrung im Umgang mit den CAD-Systemen EPLAN Electric P8 (inkl. Fluid und P&ID)
Erfahrung in der Planung und Auslegung von Maschinensteuerungen
Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Innovationsfreude, interdisziplinäres Denken und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP und JIR

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater Jan ter Veer: jan.terveer@greatheads.de, Tel.: 0521-16397702

Wir freuen uns auf Sie!

Zurück zur Liste

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.