Geschäftsführer Technik*

Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit rund 45 Mitarbeitenden suchen wir einen Geschäftsführer Technik (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens übernimmt. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Zukunft der Produkte, Prozesse und Technologien.

Geschäftsführer Technik*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Eine Schlüsselposition mit Gesamtverantwortung in einem spezialisierten mittelständischen Unternehmen
Direkter Einfluss auf die technologische Weiterentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit
Anspruchsvolle Produkte „Made in Germany“ mit hoher technischer Komplexität
Ein innovatives Umfeld in einer hochspezialisierten Nische der Fügetechnik
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Unternehmenskultur

Die Position

Gesamtverantwortung als Alleingeschäftsführer für die strategische und operative Unternehmensführung mit Fokus auf Technik
Führung der Abteilungen Einkauf und Entwicklung
Weiterentwicklung des Produktportfolios (Bolzenschweißgeräte, Schweißpistolen, Automatisierungslösungen)
Initiierung und Steuerung von Innovations- und Technologieprojekten
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Einkauf und externen Entwicklungspartnern
Führung interdisziplinärer Teams aus Kaufleuten, Technikern und Ingenieuren (Elektrotechnik, Konstruktion, Entwicklung)
Technologisches Monitoring (z. B. neue Steuerungs- und Schweißtechnologien, Digitalisierung)
Sicherstellung von Produktqualität, technischen Standards und regulatorischen Anforderungen
Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsentscheidungen
Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen

Der ideale Kandidat

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines verwandten technischen Studiengangs
Mehrjährige Führungserfahrung, z. B. als Entwicklungsleiter, Technischer Leiter oder in einer Position mit unternehmerischer Verantwortung
Fundierte Erfahrung in Konstruktion und Entwicklung technischer Geräte oder Systeme – idealerweise im Maschinenbau, in der Schweißtechnik oder in verwandten Branchen
Tiefes technisches Verständnis für Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik
Unternehmerisches Denken, Innovationsgeist und Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Problemlösungskompetenz
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation

Get in Touch

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: Isabel-Christin Ennenbach greatHEADS GmbH isabel.ennenbach@greatheads.de 0521 163 977 01 Wir begleiten Sie vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.