Leiter Einkauf*

Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich stabiles, international tätiges Industrieunternehmen mit mittelständischen Strukturen sowie eigener Entwicklung und Fertigung. Das Unternehmen steht für einen hohen technischen Anspruch, ausgeprägte Fertigungskompetenz und langfristige Kundenbeziehungen. Trotz der internationalen Ausrichtung sind die Entscheidungswege kurz und die Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Technik und Produktion unmittelbar.

Leiter Einkauf*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

  • Direkter Einfluss auf die strategische und operative Weiterentwicklung des Einkaufs
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen
  • Technisch anspruchsvolles Produktions- und Beschaffungsumfeld
  • Gestaltungsspielraum bei Lieferantenstrukturen, Prozessen und Kostenoptimierungen
  • Wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Mittelständische Strukturen, in denen Entscheidungen schnell getroffen und umgesetzt werden

Die Position

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den Einkauf strategisch weiterentwickelt und gleichzeitig nah am operativen Geschäft bleibt. Die Position richtet sich an einen mittelständisch geprägten Einkaufsprofi: pragmatisch, technisch versiert und bereit, Themen selbst voranzutreiben. Ein klassischer Konzerneinkäufer, der ausschließlich über große Teams und stark spezialisierte Strukturen steuert, wird sich in dieser Aufgabe eher nicht wiederfinden.

Die Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Einkaufsstrategie
  • Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Materialversorgung
  • Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Beschaffungsstrukturen
  • Auswahl, Bewertung und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
  • Verhandlung von Preisen, Konditionen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen
  • Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Einspar- und Optimierungspotenziale
  • Weiterentwicklung des Lieferanten-, Warengruppen- und Risikomanagements
  • Optimierung von Beständen, Disposition und Beschaffungsprozessen
  • Beobachtung der relevanten Beschaffungsmärkte und frühzeitige Bewertung möglicher Risiken
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Qualität und Vertrieb
  • Analyse relevanter Einkaufskennzahlen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
  • Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen

Der ideale Kandidat

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus oder der Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf eines produzierenden mittelständischen Unternehmens
  • Führungserfahrung im Einkauf oder nachweisbare Verantwortung für Teams und größere Beschaffungsprojekte
  • Erfahrung im Einkauf für ein technisch anspruchsvolles Produktionsumfeld
  • Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und industrielle Fertigungsverfahren
  • Erfahrung mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Souveränität in Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und Verbindlichkeit
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an mittelständischen Strukturen

Get in Touch

Interesse? Dann freuen wir uns auf ihren Lebenslauf sowie eine Angabe zu deinem möglichen Eintrittstermin und ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin: Isabel-Christin Ennenbach Geschäftsführerin & Personalberaterin greatHEADS GmbH Die Personalberater

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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