Leiter Logistik*

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit Sitz in Mitteldeutschland, das seit vielen Jahrzehnten für Qualität, Innovationskraft und nachhaltige Produktion steht. Als Teil eines international agierenden Konzerns entwickelt und fertigt das Unternehmen hochwertige Produkte im Bereich der Mobilität und setzt dabei auf moderne Technologien, effiziente Prozesse und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.

Am Standort wird mit großer Leidenschaft produziert – in einem Umfeld, das von Teamgeist, technischer Exzellenz und einem klaren Bekenntnis zu Umweltbewusstsein geprägt ist. Für den weiteren Ausbau und die nachhaltige Optimierung der logistischen Abläufe suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Weitblick und Umsetzungsstärke.

Leiter Logistik*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

  • Ein attraktives, dynamisches Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem international ausgerichteten, konzernnahen Unternehmen

Die Position

  • Gesamtverantwortung für die Koordination und Steuerung der Logistikbereiche: Wareneingang, Lager, Pitching, innerbetrieblicher Transport und Versand
  • Motivierende, zielorientierte Führung und strategische Personalplanung für rund 140 Mitarbeitende
  • Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher Prozessabläufe innerhalb der Logistik
  • Permanente Bestandsüberwachung (Permanentinventur) und Steuerung interner Materialflüsse
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kommissionierung sowie kundenspezifischen Bereitstellung von Komponenten für Produktion und weitere Unternehmensbereiche
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion und Qualitätssicherung zur Gewährleistung des Tagesgeschäfts sowie Umsetzung logistischer Projekte (z. B. Lean Production)
  • Just-in-time-Versorgung der Produktion mit Verpackungsmaterialien inkl. täglicher Abstimmung mit Lieferanten Planung und Koordination des täglichen Versandvolumens sowie Sicherstellung der permanenten Verladung versandfertiger Produkte
  • Weiterentwicklung und Nutzung des EDV-Systems in enger Abstimmung mit der IT
  • Kontinuierliche Analyse und Umsetzung von Lager- und Prozessoptimierungen sowie Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit
  • Verantwortung für den sorgsamen Umgang mit Arbeitsmitteln inkl. Funktionalitäts- und Einsatzkontrolle
  • Strategische Verantwortung für Planung, Kontrolle und Abrechnung fertigungsspezifischer Kennzahlen sowie deren Analyse im Rahmen eines kontinuierlichen Reportings
  • Sicherstellung der Einhaltung von Betriebssicherheit, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Ordnung und Sauberkeit im gesamten Verantwortungsbereich

Der ideale Kandidat

  • Abgeschlossene technische, handwerkliche oder logistische Berufsausbildung – idealerweise mit Meisterqualifikation oder Studium im Bereich Logistik bzw. Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionslogistik
  • Nachweisbare Führungserfahrung (mindestens 3 Jahre) in vergleichbarer Position
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und Überblick – auch in dynamischen Situationen
  • Analytische, strukturierte und zugleich flexible Arbeitsweise
  • Organisationstalent mit hohem Maß an Lösungsorientierung und Eigeninitiative
  • Überdurchschnittlicher Leistungswille, Zielorientierung und Durchsetzungsstärke
  • Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

Get in Touch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: Isabel-Christin Ennenbach 0521- 163 977 91| isabel.ennenbach@greatheads.de | www.greatheads.de

Diskretion und Vertraulichkeit im gesamten Prozess sind für uns selbstverständlich.

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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