Leiter Produktmanagement*

Für unseren Mandanten, ein etabliertes, international tätiges Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie, suchen wir einen

Leiter Produktmanagement*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Möglichkeit, eine noch junge Abteilung aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
Strategische Verantwortung für ein internationales Produktportfolio
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Die Position

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams
Aufbau und Etablierung effizienter Strukturen und Prozesse
Strategische Steuerung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
Entwicklung und Umsetzung globaler Produktstrategien und Roadmaps
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften sowie den Bereichen Vertrieb, Entwicklung und Produktion
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur Identifikation neuer Potenziale
Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Messen und Veranstaltungen

Der ideale Kandidat

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement sowie nachweisbare Führungserfahrung
Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Abteilungen und Prozessen
Strategisches und unternehmerisches Denkvermögen mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft
Idealerweise Erfahrung im Automotive-Umfeld (OEM oder Aftermarket)

Get in Touch

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: aline.toedtmann@greatheads.de, Telefon +49 521 16397704 (oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website). Wir begleiten Sie vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.