Leiter Vertrieb und Accountmanagement*

Vertrieb führen. Märkte entwickeln. Menschen begeistern.

Für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Gesundheit und Prävention suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die gestalten will.

Das Unternehmen befindet sich in einem umfassenden Veränderungsprozess. Strukturen werden neu ausgerichtet, Prozesse weiterentwickelt und Verantwortlichkeiten geschärft.

Sie übernehmen die Führung eines rund 20-köpfigen Teams und begleiten diesen Wandel aktiv. Gesucht wird keine reine Verwaltungskraft, sondern eine Persönlichkeit, die Orientierung gibt, Veränderungen vorantreibt und gleichzeitig den Vertrieb erfolgreich steuert.

Leiter Vertrieb und Accountmanagement*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
Ein etabliertes Unternehmen in einem zukunftsorientierten Markt
Ein bestehendes Team mit Entwicklungspotenzial
Die Möglichkeit, die regionale Marktbearbeitung aktiv zu prägen
Ein attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket

Die Position

Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines rund 20-köpfigen Teams
Aktive Begleitung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen im Vertrieb
Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten
Strategische und operative Verantwortung für Vertrieb und Account Management
Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Steuerung komplexer Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
Verantwortung für hohe Umsatzvolumina, Vertriebskennzahlen und Zielerreichung
Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien

Der ideale Kandidat

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit fundierter Führungserfahrung
Erfahrung in Veränderungsprozessen, Reorganisationen oder der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen
Erfahrung im Ausschreibungsmanagement, idealerweise auch bei öffentlichen Vergabeverfahren
Ausgeprägte Kompetenz in der Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung
Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und klare Ergebnisorientierung
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen auch in Veränderungsphasen mitzunehmen
Wohnsitz im Großraum Stuttgart und regionale Reisebereitschaft
Ihre Branche ist für uns nicht entscheidend. Ob Personaldienstleistung, HR-Services, Weiterbildung, Gesundheitsdienstleistungen oder andere beratungsintensive B2B-Märkte: Entscheidend sind Ihre Vertriebserfolge, Ihre Führungskompetenz und Ihre Erfahrung im Umgang mit Veränderungen.

Get in Touch

Sie können Vertrieb. Sie können Führung. Und Sie können Veränderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Isabel-Christin Ennenbach, Geschäftsführerin der greatHEADS GmbH.

E-Mail: isabel.ennenbach@greatheads.de

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*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.