Operations Manager*

Unser Mandant, ein global aufgestellter Logistik Serviceanbieter mit über 100.000 Mitarbeitern weltweit, sucht für seinen Contract Logistic Standort mit 600 Mitarbeitern für einen der großen Automotive OEMs im Landkreis Harz in Sachsen-Anhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Operations Manager*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

eine verantwortungsvolle, operativ/taktisch ausgerichtete Position mit gestalterischem Spielraum
sehr gute, marktgerechte Vergütung
arbeiten in einem global ausgerichteten Konzern mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten

Die Position

fachliche und disziplinarische Führung von 7-10 Schicht- und Teamleitern sowie Verantwortung für die effektive und erfolgreiche Führung der Arbeitskräfte im verantworteten Bereich mit 200+ Mitarbeitern (2-3-Schicht-Modell).
Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs vom Wareneingang bis zum Warenausgang sowie Entwicklung und Optimierung der Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
Ständige Analyse von Daten sowie Berichterstattung derselben. Reflektieren der Ergebnisse sowie Antizipation von Trends einschließlich Etablierung proaktiver Maßnahmen und deren Umsetzung.
Beitragen von strategischen Informationen und Handlungsempfehlungen im Rahmen von Reviews der strategischen Pläne
Erstellung des Forecasts sowie Vorbereitung des Jahresbudgets, Planung der Ausgaben, Analysieren der Abweichungen inkl. Ergreifung der nötigen Korrkturmaßnahmen
Verantwortlich für die Preis- und Servicelevelgestaltung mit sowie die Beziehungspflege zu den wichtigsten Lieferanten
Festlegung, Einhaltung und Durchsetzung von Standards und Verfahren zur Schaffung einer sicheren, gesunden und unfallfreien Arbeitsumgebung.

Der ideale Kandidat

Bachelor- oder Masterabschluss in Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
5-8 Jahre Erfahrung in der operativen Logistik- oder Supply-Chain-Leitung
Erfahrung in P&L Verantwortung, idealerweise mit einer Erfolgsbilanz in der Verbesserung der Ergebnisse
Erfahrung mit der Betreuung von Kunden auf mehreren Ebenen in einer Dienstleistungsbranche
Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungen mit konkreten, messbaren Ergebnissen
fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Inspirierender, Mitarbeiter- und Ergebnisorientierter Führungsstil mit einer Hand-On Mentalität, wenn erforderlich.
wir brauchen jemanden, der/die etwas bewegen möchte und es gewohnt ist, als Vorbild zu führen

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater Herrn Jan ter Veer: jan.terveer@greatheads.de, Tel.: 0521-16397702

Wir freuen uns auf Sie!

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*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.