Personalsachbearbeiter*

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz im Raum Dortmund. Das Unternehmen entwickelt hochpräzise, spezialisierte Systemlösungen für anspruchsvolle industrielle und wissenschaftliche Anwendungen und verbindet Innovationskraft mit einem professionellen, mittelständisch geprägten Umfeld. Zur Unterstützung des Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit für die operative HR-Administration eine/n

Personalsachbearbeiter*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

  • Einblick in ein technologisch anspruchsvolles, international geprägtes Unternehmensumfeld
  • Operative HR-Rolle mit Schnittstellen entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Mitarbeit in einem strukturierten HR-Bereich mit Entwicklungspotenzial
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv zu begleiten und weiterzuentwickeln
  • Befristete Position als bewusste Option für einen nächsten Karriereschritt oder Wiedereinstieg

Die Position

  • Erstellung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen und Arbeitszeugnissen
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei administrativen Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements
  • Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Mitwirkung in der Schulungskoordination einschließlich Dokumentation
  • Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
  • Unterstützung bei internen HR-Aktivitäten und Projekten

Der ideale Kandidat

  • Abgeschlossene kaufmännische Qualifikation
  • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Get in Touch

Wenn Sie diese Aufgabe anspricht oder Sie vorab weitere Informationen wünschen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: Isabel-Christin Ennenbach, isabel.ennenbach@greatheads.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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