Projektmanager Prozessmanagement S/4HANA-Transformation*

Unser Mandant im Raum Hamburg befindet sich in einem strategischen Transformationsprojekt und setzt dabei auf die Einführung von S/4HANA – zum Ausbau der Projektstruktur suchen wir einen

Projektmanager Prozessmanagement S/4HANA-Transformation*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Attraktive Rahmenbedingungen: Arbeiten Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, klaren Strukturen und professionellen Entscheidungsprozessen.
Vielfältige Aufgaben: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem groß angelegten Transformationsprojekt und gestalten Sie aktiv die Digitalisierung zentraler Prozesse mit.
Perspektive & Entwicklung: Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung sowie langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team.
Faire Vergütung: Ihre Qualifikation und Leistung werden durch eine attraktive Vergütung im Rahmen des öffentlichen Dienstes honoriert.

Die Position

Leitung des Clusters Prozesse im S/4HANA-Transformationsprogramm
Verantwortung für End-to-End-Prozesse inkl. Governance (z. B. Datenschutz)
Beratung der Projektteams zu Prozessmanagement & Lean Management
Steuerung von Stakeholdern, Budget und externen Dienstleistern
Planung & Umsetzung von Projekten (agil/klassisch)
Mitwirkung im Change Management und bei Schulungen

Der ideale Kandidat

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Informatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in Projekt-, Prozess-, Lean- und Change Management
Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im SAP S/4HANA-Umfeld
Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse

Get in Touch

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: aline.toedtmann@greatheads.de, Telefon +49 521 16397704 (oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website). Wir begleiten Sie vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.