Senior Partner/Personalberater*

Sie möchten den nächsten Schritt gehen – mit mehr unternehmerischer Freiheit, ohne auf ein stabiles Umfeld verzichten zu müssen? Als Senior Partner bei greatHEADS verbinden Sie Selbstständigkeit mit der Stärke eines etablierten Netzwerks. Sie gestalten Ihren Erfolg eigenverantwortlich – mit den richtigen Strukturen im Hintergrund. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als:

Senior Partner/Personalberater*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Bei greatHEADS treffen unternehmerische Freiheit und professionelle Rahmenbedingungen aufeinander. Sie agieren eigenständig und greifen gleichzeitig auf gewachsene Strukturen, ein belastbares Netzwerk und eine etablierte Marke zurück.

  • Moderne Infrastruktur: Digitale Tools und klare Prozesse unterstützen Sie entlang des gesamten Beratungsprozesses, von der Akquise bis zum Abschluss.
  • Marketing- und Vertriebsunterstützung: Professionelle Materialien und Kampagnen erleichtern Ihren Marktzugang.
  • Starke Marke & Netzwerk: Nutzen Sie die Reichweite und Reputation von greatHEADS für Ihren weiteren Ausbau.
  • Flexible Arbeitsweise: Ob remote, hybrid oder punktuell im Office – Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag selbst.
  • Austausch & Weiterentwicklung: Regelmäßiger fachlicher Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Netzwerks.

Die Position

Unternehmerisch arbeiten – mit einem verlässlichen Rahmen im Hintergrund.

Als Senior Partner übernehmen Sie Verantwortung für den Ausbau Ihres eigenen Geschäfts. Sie entwickeln Kundenbeziehungen, steuern Mandate eigenständig und positionieren sich langfristig im Markt – mit der Unterstützung einer etablierten Struktur im Hintergrund.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Entwicklung eigener Kundenbeziehungen sowie aktive Marktbearbeitung
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Suchmandaten – von der Akquise bis zur Besetzung
  • Beratung von Kunden auf Augenhöhe bei strategischen Personalentscheidungen
  • Aufbau eines belastbaren Netzwerks aus Kandidaten und Entscheidern
  • Weiterentwicklung Ihres individuellen Markt- und Branchenschwerpunkts
  • Aktive Zusammenarbeit und Austausch innerhalb des Partnernetzwerks

Der ideale Kandidat

  • Sie verstehen sich nicht nur als Berater, sondern als unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit klarem Anspruch an Qualität und Ergebnis.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und/oder im beratungsnahen Vertrieb
  • Nachweisbare Stärke im Aufbau und in der Entwicklung von Kundenbeziehungen
  • Souveränität in der Steuerung komplexer Mandate und im Umgang mit anspruchsvollen Entscheidern
  • Ausgeprägtes Gespür für Märkte, Menschen und nachhaltige Besetzungen
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit der Fähigkeit, Chancen konsequent in Geschäft umzusetzen
  • Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
  • Belastbares Netzwerk oder die klare Ambition, dieses gezielt weiter auszubauen
  • Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein professionelles Auftreten auf Augenhöhe

Get in Touch

Wenn Sie sich in dieser Rolle wiederfinden, freuen wir uns über den Austausch – gerne auch zunächst unverbindlich. Isabel-Christin Ennenbach Tel.: +49 521 163 977 01 E-Mail: isabel.ennenbach@greatheads.de

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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