HR Business Partner | Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

• Tätigkeitsfeld: Personalwesen
• Jahresgehalt: 65.000 €
• Suchradius: Bielefeld + 30 km
• Branche: Offen
• Verfügbarkeit: 1 Monat

Ausbildung

• Zertifizierte Systemische Organisationsentwicklerin
• Bachelor of Arts Online Marketing & Digital Commerce

Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in der strategischen und operativen Personalarbeit
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung von Change-, Transformations- und Restrukturierungsprozessen
• Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs-, Talent- und Nachwuchsprogrammen
• Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding
• Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie Begleitung organisatorischer Veränderungen

Weitere Keyfacts

• Zertifizierte Systemische Organisationsentwicklerin
• Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung
• Strategische und operative HR-Expertise
• Ausgeprägte Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften
• Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung
• Sicher in der Konzeption und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
• Hohe Prozess- und Digitalisierungskompetenz im HR-Umfeld
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Talent Management