Abteilungsleiter Montage*

Unser Mandant, einer der in seiner Branche weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen, sucht für seinen Standort nördlich von Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine(n)

Abteilungsleiter Montage*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

  • ein spannendes internationales Umfeld in einem global agierenden Unternehmen in einer Wachstumsbranche
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • hybrides Arbeiten
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings

Die Position

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Montage Palettiertechnik
  • Sicherstellen der professionellen und effizienten Montage unter den Aspekten Qualität, Termintreue, Durchlaufzeit und Herstellkosten
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen (technisch & prozessual) in der Montage zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
  • Umsetzung von Tools, Methoden und Prozessen aus dem Produktionssystem, der Arbeitssicherheit und der Qualitätssicherung
  • Motivation, Führung, Qualifizierung, Schulung und Coaching der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Vorausschauende Produktions- und Personaleinsatzplanung
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Entwicklung, Konstruktion, Einkauf, Inbetriebnahme und Logistik
  • Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Portfolioerweiterungen in internationalen Produktionsstandorten

Der ideale Kandidat

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und/oder abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage oder Fertigung
  • Teamplayer mit Freude an der Zusammenarbeit, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse im Lean-Management sowie in der Umsetzung von Optimierungsprojekten, Digitalisierungskompetenz von Vorteil
  • Führungs-, Planungs- und Organisationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
  • Unternehmerisches und analytisches Denkvermögen
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in SAP; MS Office-Anwendungen

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater Jan ter Veer: jan.terveer@greatheads.de, Tel.: 0521-16397702

Wir freuen uns auf Sie!

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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