Head of Sales*

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen der Automotive-Zulieferbranche. Zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs suchen wir einen

Head of Sales*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Gesamtverantwortung für den Vertrieb zweier europäischer Standorte
Strategische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
Verantwortung für Wachstum, Marktentwicklung und Neugeschäft
Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsteams
Attraktive Vergütung
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Industrieunternehmen

Die Position

Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Wachstumsstrategie der Unternehmensgruppe
Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Kunden und Geschäftspotenziale
Ausbau und Betreuung strategischer Kundenbeziehungen sowie Key Accounts
Verantwortung für Umsatz, Auftragseingang, Profitabilität und Ergebnis
Führung von Preis-, Vertrags- und Jahresgesprächen auf Entscheiderebene
Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Vertriebsteams mit zehn Mitarbeitenden
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie angrenzenden Fachbereichen

Der ideale Kandidat

Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb eines Industrieunternehmens, idealerweise im Automotive-Umfeld
Nachweisbare Erfolge im Business Development sowie in der Gewinnung von Neugeschäft
Erfahrung in der strategischen Entwicklung von Kunden und Geschäftsfeldern
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie Ergebnisverantwortung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz

Get in Touch

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: aline.toedtmann@greatheads.de, Telefon +49 521 16397704 (oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website). Wir begleiten Sie vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.