Personalsachbearbeiter Administration und Entgeltabrechnung*

Unser Mandant, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister, sucht für seinen Standort südlich von Stuttgart zur Erweiterung des Teams im Shared-Service-Center und zur Unterstützung des Wachstumskurses zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Personalsachbearbeiter Administration und Entgeltabrechnung*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
selbstständiges Arbeiten in einem sympathischen Team mit motivierten Menschen
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich
umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Job Rad Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste/ Firmenevents
hybrides Arbeiten mit bis zu 2-3 Tagen HomeOffice/Woche

Die Position

Bearbeitung administrativer, personalrelevanter Tätigkeiten von Ein- bis Austritt, wie bspw. die Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Bescheinigungen
Durchführung aller vorbereitenden Maßnahmen für die monatliche Gehaltsabrechnungen eines definierten Betreuungskreises in SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Service
erste:r Ansprechpartner:in bei arbeitsrechtlichen, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen der Beschäftigten
Verwaltung der Zeitwirtschaft (inkl. Zeitkorrekturen, Arbeitszeit und Abwesenheiten) sowie die Erfassung, Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten im SAP HCM
Erstellung und Dokumentation von personalrelevanten Reportings und Auswertungen
Betreuung und fachlichen Beratung bei Sonderthemen wie z.B. der betrieblichen Altersvorsorge

Der ideale Kandidat

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit HR -Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Qualifikation
erste Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse in der allgemeinen Personalsachbearbeitung
gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
routinierter Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse in SAP HCM
Serviceorientierung, soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
sorgfältiger, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater Jan ter Veer: jan.terveer@greatheads.de, Tel.: 0521-16397702

Wir freuen uns auf Sie!

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*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.