Senior Controller*

Unser Mandant, ein zukunftorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche auf Wachstumskurs, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) impulsgebende(n) und durchsetzungsfähige(n)

Senior Controller*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Ein Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.
Unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung.
Ein Tag Remote Work pro Woche, da unsere Unternehmenskultur von Präsenz lebt.
Eine umfangreiche Einarbeitung: Individuell zugeschnittenes Onboarding und Begleitung durch Mentoring.
Eine neugeschaffene Position mit Gestaltungsspielraum

Die Position

Sie entwickeln und pflegen ein internes Kontrollsystem und überwachen sowie reporten den Fortschritt der OKR.
Sie erstellen regelmäßig Berichte, Ad-hoc-Analysen und Dashboards für die Geschäftsleitung und Führungskräfte.
Das Durchführen von Abweichungsanalysen im Sinne von Soll-Ist-Vergleichen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Identifikation und die Bewertung von finanziellen Risiken.
Sie nalysieren Bestands- und Finanzdaten und identifizieren proaktiv Trends, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen dienen.
Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Monatsberichten.
Sie arbeiten bereichsübergreifend an Projekten mit und treiben Prozessoptimierungen und die Digitalisierung im Controlling voran.

Der ideale Kandidat

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufstätigkeit als Controller oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, insbesondere im Vertriebs-, Marketing-, IT-, Investitions- und Beteiligungscontrolling sowie mehrstufiger Deckungsbeitragsrechnung.
Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und dem Controlling von OKR.
Hohe Detailgenauigkeit und Auffassungsgabe, eine gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit Zahlen kontextbezogen zu analysieren.
Kommunikationsstärke und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, sowie eine hinterfragende und impulsgebende Haltung.

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater Herrn Jan ter Veer: jan.terveer@greatheads.de, Tel.: 0521-16397702

Wir freuen uns auf Sie!

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*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.